通达电气
中文   |  繁体   |  EN
首页  >  关于我们  >  新闻中心  >  新闻详情
励学致用,明德致远——通达学院揭牌成立
发布时间:2020-05-21 点击量:

常新常变,常学常思。一个员工,只有不断学习、终身学习,才能紧跟时代、不断晋升。一个企业,只有不断学习、不断创新,才能铸就基业长青。为培育人才,通达学院经过几个月的筹备,在今天正式揭牌成立。

1080x575-2.jpg

通达学院揭牌仪式


5月21日,通达学院揭牌成立并正式开班授课,揭牌仪式由执行院长张萍主持。通达电气董事长陈丽娜女士携公司高管、部门主管、讲师代表、学员代表共同出席此次仪式,共同见证通达学院的成立。


投资学习,鼓励增值

董事长  陈丽娜女士


董事长陈丽娜女士在揭牌仪式上表示:通达学院的成立,进一步凸显了公司对人才发展的重视和鼓励人才提升综合素养的决心,希望通达学院能立足于员工成长和企业发展,力求办出特色、办出水平、发挥作用、广受欢迎。同时,希望全体通达人在学习的过程中,务必全身心投入,高标准要求自己,培养积极、负责的工作态度和精神,形成“主动学习、勇于实践、善于总结、乐于分享”的学习文化氛围,实现个人的能力提升和自我增值。


培育人才,助力通达

1080x575-3.jpg

副总经理兼任院长  王培森先生


作为通达学院的兼任院长,通达电气副总经理王培森先生对参与学院筹备工作人员的用心付出表示感谢。通达一直以来非常注重人才的培育,一直致力于打造学习型组织,创办通达学院就是培养人才的最好方式。学院的使命是“提升通达人,成就通达梦”,校训是“励学致用、明德致远”。学院将建立“一个内部大讲堂”,遵循“服务企业战略和提升员工能力”两大核心理念,打造“文化传播基地、学习成长平台、储备人才库”三大发展平台,创办“雏鹰计划”、“飞鹰计划”、“精鹰计划”、“雄鹰计划”四大“鹰系列”专项培训,帮助各级各类员工成长进步,促进公司业务发展。


王培森表示,通达学院肩负着管理知识、培养人才、传承文化、树立形象的任务,将按照“一年筑基、三年实践、五年成熟”的发展规划,积极推进员工知识结构的优化和专业素养的提升,为公司的发展提供充裕的人才梯队保证。


弦歌不辍,薪火相传

1080x575-5.jpg

荣誉讲师团队


弦歌不辍,薪火相传。通达学院聘任公司高管及专家为学院荣誉讲师,院长王培森先生为第一批荣誉讲师颁发聘书,未来,各位讲师定能以他们渊博的学识、精湛的专业知识及丰富的工作经验为通达学院培育出更多的人才。


励学致用,明德致远

1080x575-7.jpg

第1期飞鹰班学员开班合影


聘任仪式后,随着学员们集体诵读学院校训“励学致用,明德致远”,第1期“飞鹰计划”管理班正式开班。本期,共选拔了24位学员参训,他们分别来自各个部门的关键管理岗位,将进行系统的行业知识、企业文化、产品知识、管理技能的培训。培养方式有:集中授课、团队拓展、读书分享、参观学习、行动学习等。相信,经过为期5个月的课程,他们将不断超越自我,鹰击长空,展翅飞翔!


通达学院的成立只是一个起点,希望借助通达学院,建设属于通达人的学习和成长平台,增强核心竞争力,成就通达人共同的梦想与目标。





通达电气